Aan 2 geschenkbonautomaten 24/24u 7/7d met bankkaart:
Grote Markt (naast bushalte)
Warande 24 (naast Necke mann)
Gemeentehuis Snelbalie Stationsstraat 2 (Ma, di, do en vrij open 8:30-12:30 – Wo open 8:30-12:30 en 13:30-17u. Op zaterd. 9-12u)
In de winkels met deze sticker “Wij verkopen Geschenkbonnen” op het raam.
Heeft u een probleem met een automaat gelieve dan dit formulier in te vullen en door te sturen naar centrummanager@winkeldorp.be
Chantal:
VORIG JAAR WERDEN ER AL 360.000 GESCHENKBONNEN VERHANDELD, EEN ECHT SUCCES!
RELATIEGESCHENK VOOR BEDRIJVEN
Als bedrijf kan u via deze website geschenkbons kopen als relatiegeschenk voor uw klanten of personeel. U
krijgt dan een factuur en mag na overschrijving uw bons afhalen in KBC Grote Markt 29 Beveren.
HOEVEEL GESCHENKBONS MAG U GEVEN AAN UW PERSONEEL?
Sinterklaas, Kerstmis of Nieuwjaar: € 35,00 per jaar en € 35,00 euro per jaar voor elk kind ten laste.
Meer informatie
Volgens het Koninklijk besluit van 11 juli 2003 tot vervanging van art. 19, paragraaf 2, 14e, van het KB van 28 november 1969 tot uitvoering van de wet van 27 juni 1969 tot herziening van de besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeidersKoninklijk besluit van 11 juli 2003 tot vervanging van art. 19, paragraaf 2, 14e, van het KB van 28 november 1969 tot uitvoering van de wet van 27 juni 1969 tot herziening van de besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders
Sinterklaas, Kerstmis, Nieuwjaar: € 35,00 + € 35,00 per kind
Geschenken in natura, in specien of in de vorm van betaalbons, geschenkcheques genaamd, als ze een totaal bedrag van 35 Euro per jaar per werknemer en 35 Euro per jaar voor elk kind ten laste van deze werknemer niet overschrijden en toegekend worden naar aanleiding van het Sinterklaasfeest, Kerstmis of Nieuwjaar.
De geschenkbons moeten een beperkte looptijd hebben en mogen aan de begunstigde niet in specien worden uitbetaald. Ze mogen enkel worden ingeruild bij de ondernemingen die vooraf een akkoord hebben gesloten met de emittenten van de geschenkbons.
Pensioenering: € 35,00 Euro per volledig dienstjaar, minimum € 105,00 en maximum € 875,00
Meer informatie
Volgens het Koninklijk besluit van 11 juli 2003 tot vervanging van art. 19, paragraaf 2, 14e, van het KB van 28 november 1969 tot uitvoering van de wet van 27 juni 1969 tot herziening van de besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeidersKoninklijk besluit van 11 juli 2003 tot vervanging van art. 19, paragraaf 2, 14e, van het KB van 28 november 1969 tot uitvoering van de wet van 27 juni 1969 tot herziening van de besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders.
Pensioenering: € 35,00 per dienstjaar (minimaal € 105,00 en maximaal € 875,00)
Geschenken in specien of in de vorm van geschenkcheques die aan een werknemer worden overhandigd ter gelegenheid van zijn pensionering als ze een bedrag van 35 Euro niet overschrijden per volledig dienstjaar dat de werknemer bij de betrokken werkgever in dienst is en met een totaal bedrag van tenminste 105 Euro en maximum 875 Euro.
De geschenkbons moeten een beperkte looptijd hebben en mogen aan de begunstigde niet in specien worden uitbetaald. Ze mogen enkel worden ingeruild bij de ondernemingen die vooraf een akkoord hebben gesloten met de emittenten van die geschenkbetaalbons.
Onderscheiding: € 105,00 per jaar.
Meer informatie
Volgens het Koninklijk besluit van 11 juli 2003 tot vervanging van art. 19, paragraaf 2, 14e, van het KB van 28 november 1969 tot uitvoering van de wet van 27 juni 1969 tot herziening van de besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders Koninklijk besluit van 11 juli 2003 tot vervanging van art. 19, paragraaf 2, 14e, van het KB van 28 november 1969 tot uitvoering van de wet van 27 juni 1969 tot herziening van de besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders.
Onderscheiding: € 150,00
Geschenken in specien of in de vorm van geschenkbons die aan de werknemer worden overhandigd wanneer hij een eervolle onderscheiding ontvangt als ze een totaal bedrag van 105 EUR per jaar per werknemer niet overschrijden.
De geschenkbons moeten een beperkte looptijd hebben en mogen aan de begunstigde niet in specien worden uitbetaald. Ze mogen enkel worden ingeruild bij de ondernemingen die vooraf een akkoord hebben gesloten met de emittenten van die geschenkbons.
Leden
Meer informatie
